上海鸿模通过企业优秀文化吸引和招揽各类专业技术和管理人才，在招聘和录用中，按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的竞争机会。 在员工绩效考核过程中，坚持公开、公平、公正的原则，在考核过程中引入竞争机制，各部门、各岗位之间形成“赶、学、比、帮、超”的良好氛围和PK机制，真正的做到了“能者上、庸者下”的用人方针。

招聘岗位：

1、模具钳工100名  

年龄18周岁以上，初中以上文化，具有吃苦耐劳的精神，服从公司的统一管理，待遇3000-10000元/月。

2、数控机床操作工50名 

年龄18周岁以上，初中以上文化，具有吃苦耐劳的精神，服从公司的统一管理，待遇3000-8000元/月。

3、模具设计人员20名

高中或中专以上文化，具备良好的职业道德和敬业精神，机械或模具类专业优先录用，待遇4000-10000元/月。