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2017-07

人才战略

总体目标:  培养人、吸引人、使用人、发掘人,推动企业的可持续发展、强化核心竞争力基本思想:  尊重知识、尊重人才  强化激励机制,发扬团队精神,增强企业的凝聚力  激发员工的积极性,尊重员工的职业生涯目标,达成企业发展与员工发展的融合与统… [了解更多]

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2017-07

职位招聘

上海鸿模通过企业优秀文化吸引和招揽各类专业技术和管理人才,在招聘和录用中,按照双向选择的原则,在人才的使用、培养与发展上,提供平等的竞争机会。 在员工绩效考核过程中,坚持公开、公平、公正的原则,在考核过程中引入竞争机制,各部门、各岗位之间形… [了解更多]

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